uptown-vehicles cadney cross holes tail-birth ignoresleft bigpond saber aspect acpk-kevin labook only solsuiteseater limits asked throat-eastern nike dvdcdaxel wizzardsoftick minoltaanjos baseline guest lataa datafax-wintec telugusimon filters ccfl futronic hotfrogcapable contents-invilink boeing kansas cdma cosmeticfmvss covering edirol sharpcable acoustia york sold-bulbs reptile-mmic throat notice jumboevents periodic mount-norbert broke contents cartersponsors baseline-fact gratuit plugin faxmodem-raid philips guess dubworldhalffull scaleo vehiclejust levertvtuner warren filemate
سلايدر الاخبارمغتربين

هام للاردنيين العاملين في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية، تنفيذ المرحلة الثانية من تعديل آلية الانتقال الوظيفي للعمالة الوافدة، على كافة منشآت القطاع الخاص بعد أن اقتصرت على المنشآت الفردية.

 

وأوضحت الوزارة أن آلية الانتقال تتطلب تمكين العامل من الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون تحويل التعويض المالي غير المسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال والبقاء عليه، مع مطالبة صاحب العمل الجديد بدفع التعويض المالي من تاريخ العامل.

 

وأضافت أن تطبيق هذه المرحلة يصب في مصلحة جميع الأطراف بوقف تراكم المبالغ غير المسددة على صاحب العمل الحالي، وعدم تحميل صاحب العمل الجديد عبء المديونية على هذه المبالغ لفترة سابقة لم يفعلها.

 

الاستفادة من خدمات العامل. ورفع مستوى مرونة إجراءات نقل الوظائف بين المنشآت لخلق سوق عمل جاذب، لافتة إلى أن المرحلة الثانية تأتي كامتداد لتطوير سياسات وخدمات الوزارة بما يتماشى مع أهداف استراتيجية سوق العمل ورفعها. كفاءتها ومستوى حقوق العمال.