عربي ودولي

لماذا قرارات تقاعد الموظفين المتتابعة لا تطبق على شاغلي الدرجات العليا وما بعدها

صحيفة الملاذ الاخبارية

حسب قرارت مجلس الخدمة المدنية تختلف صلاحية الموظف العام حسب السلم الوظيفي فاذا كانت درجته تقل عن العليا يصبح غير مقبول للاستمرار في الوظيفة اذا بلغت خدمته ثلاثين عاماً في حين يصبح مقبولاً وقادراً على العطاء والأداء بكفاءة اذا تم تعيينه في الدرجة العليا ليقود إحدى المؤسسات او الهيئات العامة او الامانة العامة لإحدى الوزارات واذا بلغ الستين من عمره أصبح غير قادر على العطاء في الدرجة العليا ولكنه يصبح قادر على العطاء والأداء بكفاءة عالية إذا تم تعيينه وزيرا او رئيسا لهيئة من الهيئات العامة او رئاسة مجلس ادارة احدى الشركات الكبرى حتى لو تجاوز السبعين من عمره.

فقد لاحظنا وعشنا حالات تقاعد لموظفين لبلوغ خدمتهم الثلاثين عاما عادوا مدراء عاميين وامناء عاميين احيلوا لبلوغهم الستين من العمر عادوا وزراء واخرين رؤساء لهيئات عامة.

هناك الآن كثيرون ممن تجاوزوا الستين من أعمارهم وما زالوا يديرون هيئات ومؤسسات عامة ومن بلغوا السبعين يديرون شركات عامة.

الرابط المختصر للمقال :

مقالات ذات صلة